ユース会計社は、新年度にあたり1月4日に「2008年度ユース会計社経営計画発表会」を開催しました。経営計画は、会社の歩む未来への道筋を明らかにするものです。また、全体の目標を社員全員に浸透させる良い機会でもあります。御社でも経営計画の発表会を開催してみては如何でしょうか？
さて、2008年のユース会計社は経営計画に沿った活動を行うために、プロジェクトチームを４つ立ち上げ組織が抱える問題に対処していきます。今回設定したプロジェクトは下記の通りです。
標準化プロジェクト
ユース会計社は多くの人員が集まる組織体です。お客様に対して一定レベル以上のサービスが間違いなく行えるように業務の標準化を進めます。
インフラプロジェクト
ユース会計社は真の企業組織に生まれ変わるために組織として足りない点があります。インフラプロジェクトでは、よりよい職場環境を目指し取り組んで行きます。
能力開発プロジェクト
ユース会計社の価値は人材の質で決まります。知識や経験はもちろんですが、人としての能力を高めるための教育プログラムの実施を目指します。
人事考課プロジェクト
人材を育てるためには、ある程度の公平性を持った人事制度が不可欠です。
質とモチベーションが高い人材を育てるための人事考課制度を目指します。
ユース会計社が皆様の愛されるよりよい組織となるよう上記のプロジェクト活動を通常業務と並行して行います。プロジェクト活動の進捗状況についてはよかニュース紙面でも紹介していきます。 |
